Gratis · 4 minutos · organizaciones
Pulso de clima
Doce preguntas para que la gerencia tome el pulso de su gente antes de medir el clima formalmente. Si quieres, puedes pedirle a tus jefes que la respondan también.
- Cómo está tu gente en confianza, condiciones y pertenencia
- Las señales de alerta que conviene mirar
- Por dónde empezar a mejorar
¿Cuántos trabajadores tiene tu organización? Opcional
Gratis, sin registro. Tus respuestas no se guardan ni se envían a ningún lado: todo ocurre en tu teléfono o computadora. Solo si tú decides, compartes el resultado por WhatsApp.
Qué revisa.
12 preguntas en 3 frentes.
Confianza y comunicación
4 preguntas.
Condiciones de trabajo
4 preguntas.
Pertenencia y futuro
4 preguntas.
Otras herramientas para organizaciones.
Termómetro Laboral
Veinte preguntas sobre lo que más pesa en una organización: orden laboral, talento, cultura y bienestar, y la forma de dirigir. Al final, un informe punto por punto: dónde estás expuesto, por qué y por dónde empezar.
Usarla gratis 2 minutosCalculadora del costo de la rotación
Cuánto te cuesta cada renuncia, en soles, con tus propios números: búsqueda, aprendizaje y trabajo detenido.
Usarla gratis 4 minutosRadar del jefe
Doce preguntas para que un jefe o supervisor vea con honestidad cómo está dirigiendo hoy. Sirve para ti o para aplicarla a tus jefes.
Usarla gratisConversemos 45 minutos.
Cuéntanos qué está pasando con tu equipo. Si no podemos ayudarte, te lo decimos en la primera reunión.
