Unidad de servicio
Desarrollo personal y empleabilidad
Herramientas para elegir tu camino, conseguir trabajo, comunicarte mejor y crecer como persona.
Esta unidad incluye:
+5 000 personas alcanzadas directamente en comunidades, empresas e instituciones.
Qué hacemos, con detalle.
Cada servicio dice qué incluye, qué no, qué te entregamos, en cuánto tiempo y qué necesitamos. La inversión queda por escrito en la propuesta.
Orientación vocacional en grupo
Elegir con información, no por descarte.
Orientación vocacional en grupo
Elegir con información, no por descarte.
Qué incluye
- Tres sesiones: quién soy, qué hay afuera y mi decisión
- Mapa de carreras, institutos y oficios de la región
- Plan de decisión personal
- Sesión final con padres
Qué no incluye
- Pruebas psicológicas o psicométricas
- Orientación individual
Qué te entregamos
Cuaderno del estudiante, plan de decisión y reporte grupal para la institución.
Qué necesitamos
Grupo de estudiantes y autorización de padres o tutores para menores de edad.
Empleabilidad y primer empleo
Un CV que se lee y una entrevista que se gana.
Empleabilidad y primer empleo
Un CV que se lee y una entrevista que se gana.
Qué incluye
- CV que se lee en seis segundos
- Perfil de LinkedIn
- Entrevista por competencias con práctica
- Los primeros 90 días en un trabajo
Qué no incluye
- Colocación laboral o bolsa de trabajo
Qué te entregamos
CV revisado por participante y guía de entrevista.
Qué necesitamos
Grupo de participantes y una sala con proyector, o enlace en línea.
Oratoria y comunicación en público
Hablar frente a otros con claridad y sin miedo.
Oratoria y comunicación en público
Hablar frente a otros con claridad y sin miedo.
Qué incluye
- Estructura de un mensaje que se entiende
- Voz, postura y manejo de nervios
- Práctica filmada con retroalimentación
- Presentaciones cortas en distintos escenarios
Qué no incluye
- Producción de videos o material audiovisual
Qué te entregamos
Guía de preparación de discursos y retroalimentación por participante.
Qué necesitamos
Un grupo de participantes; si son muchos, se arman grupos para que todos practiquen.
Habilidades blandas
Comunicarse, trabajar con otros y organizarse mejor.
Habilidades blandas
Comunicarse, trabajar con otros y organizarse mejor.
Qué incluye
- Comunicación y escucha
- Trabajo en equipo y manejo de desacuerdos
- Organización del tiempo y prioridades
- Actitud de servicio
- Plan personal de mejora
Qué no incluye
- Evaluación psicológica de las personas
Qué te entregamos
Programa, material y plan personal por participante.
Qué necesitamos
Grupo de participantes y, si es institucional, una contraparte.
Coaching de desarrollo
Acompañamiento individual para una meta concreta.
Coaching de desarrollo
Acompañamiento individual para una meta concreta.
Qué incluye
- Sesión inicial para definir la meta y cómo se va a medir
- Sesiones individuales de seguimiento
- Tareas entre sesiones
- Revisión final de avance
Qué no incluye
- Terapia o atención psicológica
- Diagnósticos
Qué te entregamos
Plan de desarrollo con la meta, los avances y los próximos pasos.
Qué necesitamos
Compromiso de asistir y de hacer las tareas entre sesiones.
Autocuidado y manejo del estrés
Herramientas simples para cuidarse en el día a día.
Autocuidado y manejo del estrés
Herramientas simples para cuidarse en el día a día.
Qué incluye
- Qué es el estrés y cómo se nota
- Hábitos de descanso, pausas y organización
- Pedir ayuda a tiempo: a quién y cómo
- Plan personal de autocuidado
Qué no incluye
- Terapia, diagnóstico o tratamiento
- Evaluación de riesgo psicosocial
Qué te entregamos
Material y plan personal de autocuidado.
Qué necesitamos
Grupo de participantes.
Talleres abiertos
Un tema por mes, para quien quiera inscribirse.
Talleres abiertos
Un tema por mes, para quien quiera inscribirse.
Qué incluye
- Tema del mes: carrera, empleabilidad, comunicación o familia
- Material para seguir en casa
- Constancia de participación
Qué no incluye
- Atención individual
Qué te entregamos
Material y constancia.
Qué necesitamos
Mínimo 12 inscritos.
Conversemos 45 minutos.
Cuéntanos qué está pasando con tu equipo. Si no podemos ayudarte, te lo decimos en la primera reunión.
