Bienestar del personal

Qué incluye

• Diagnóstico de las necesidades reales del personal
• Ejes de salud, familia, finanzas personales y recreación
• Calendario anual
• Presupuesto estimado por actividad
• Indicadores de participación
• Formatos de gestión

Qué no incluye

• Ejecución de las actividades
• Contratación de proveedores
• Presupuesto de las actividades

Qué te entregamos

Programa anual en editable, calendario, presupuesto estimado, formatos e indicadores.

Qué necesitamos

Acceso al personal para el diagnóstico y un monto de presupuesto aunque sea aproximado.

Qué incluye

• Concepto del evento conectado con la cultura y el momento de tu empresa
• Programa y guion minuto a minuto
• Conducción y animación el día del evento
• Dinámicas de integración y reconocimientos en vivo
• Coordinación con los proveedores que elija la empresa (local, catering, sonido)
• Registro de participación y reporte de cierre

Qué no incluye

• Compra o pago de proveedores, local, catering, premios o sonido (si quieres, los gestionamos con presupuesto aparte)
• Responsabilidad por el desempeño de terceros

Qué te entregamos

Programa y guion del evento, registro de participación y reporte de cierre.

Qué necesitamos

Fecha, presupuesto y un responsable interno de logística; proveedores confirmados con 10 días de anticipación.

Qué incluye

• Entrevista al trabajador
• Evaluación de la situación y de las alternativas reales
• Gestión ante las entidades que correspondan
• Orientación a la familia
• Informe de cierre con lo actuado y lo pendiente

Qué no incluye

• Ayuda económica directa
• Atención clínica
• Tomar decisiones que corresponden al trabajador o a la empresa

Qué te entregamos

Informe de caso con lo actuado, el resultado y las recomendaciones.

Qué necesitamos

Derivación formal de la empresa, consentimiento del trabajador y datos de contacto.

Qué incluye

• Coordinación previa con el trabajador o su familia
• Visita con guía estructurada
• Verificación de la situación reportada
• Informe con lo observado y las recomendaciones
• Dentro de la ciudad sede

Qué no incluye

• Visitas fuera de la ciudad sede sin viáticos acordados
• Conclusiones médicas
• Vigilancia o fiscalización disfrazada de visita social

Qué te entregamos

Informe de visita con observaciones y recomendaciones.

Qué necesitamos

Consentimiento del trabajador, dirección y contacto verificados, y el propósito de la visita por escrito.