Gratis · 3 minutos · empresas e instituciones

¿Cumples la Ley 27942?

Diez preguntas sobre prevención del hostigamiento sexual laboral. Al final, un informe de lo que hoy podrías demostrar ante una inspección y de lo que no.

Tu nivel de cumplimiento en tres frentes: prevención, capacidad interna y atención de casos
Cada vacío explicado, con su riesgo y su primer paso
Un informe que puedes guardar en PDF y mostrar a tu gerencia

¿Cuántos trabajadores tiene tu empresa? Opcional

Gratis, sin registro. Tus respuestas no se guardan ni se envían a ningún lado: todo ocurre en tu teléfono o computadora. Solo si tú decides, compartes el resultado por WhatsApp.

Qué revisa esta prueba.

Basada en la Ley 27942 y su reglamento (DS 014-2019-MIMP).

Prevención

Capacitación al ingreso, difusión periódica y reglas internas que definan el hostigamiento como falta.

Capacidad interna

Comité o delegado, capacitación anual especializada y jefes que saben qué hacer ante un caso.

Atención de casos

Canal de denuncia, procedimiento con plazos, medidas de protección y evidencia ordenada.

Preguntas sobre la prueba

¿Esto es asesoría legal?

No. Es una orientación general y preventiva. No reemplaza la revisión de un abogado ni cubre todas las situaciones de cada empresa.

¿Aplica a mi empresa aunque sea pequeña?

Sí. La obligación de prevenir existe para todos los empleadores; lo que cambia con el tamaño es la forma: con 20 o más trabajadores corresponde un comité y con menos, un delegado.

¿Qué hago con el resultado?

Úsalo como lista de pendientes. Si quieres, lo revisamos juntos y armamos la capacitación y los documentos que falten.

¿Mis respuestas quedan guardadas?

No. Todo ocurre en tu dispositivo y no se envía a ningún lado, salvo que tú decidas compartir el resultado por WhatsApp.

Otras herramientas gratis.

Empresas · 3 minutos

Conversemos 45 minutos.

Cuéntanos qué está pasando con tu equipo. Si no podemos ayudarte, te lo decimos en la primera reunión.

Agenda tu diagnóstico sin costo Otras formas de contacto