Programa · Formación y Desarrollo (U3)
Un solo problema, bien trabajado, en tres horas.
Para empresas que quieren resolver algo puntual sin comprometerse a un programa largo. Se trabaja con situaciones reales de tu operación y el equipo sale con acuerdos concretos.
Temas más pedidos.
Supervisores que corrigen sin gritar
Retroalimentación y seguimiento para jefes de primera línea.
Conflictos entre áreas o turnos
Acuerdos de trabajo concretos entre quienes no se entienden.
Jefes y equipo hablando claro
Instrucciones, reuniones cortas y escucha.
Trato al cliente
Atención, manejo de reclamos y clientes difíciles.
Inducción del personal nuevo
Una sesión de bienvenida y el formato para repetirla.
El tema que te preocupa
Lo definimos juntos en la reunión de diagnóstico.
Preguntas frecuentes
¿Es suficiente un taller de tres horas?
Para un problema puntual, sí. Si el tema necesita cambio de hábitos sostenido, te proponemos un programa con varias sesiones.
¿Entregan constancia?
Sí, una constancia de participación por persona con las horas cronológicas.
¿Pueden dictarlo fuera del horario de trabajo?
Sí, coordinamos según tus turnos.
¿Cuánto cuesta?
Depende del tema y del número de grupos. La inversión queda por escrito en la propuesta.
Conversemos 45 minutos.
Cuéntanos qué está pasando con tu equipo. Si no podemos ayudarte, te lo decimos en la primera reunión.